近日，共青团中央公布了2022年度“全国青年安全生产示范岗”集体名单，哈电集团锅炉公司联箱分厂电焊二组、哈电集团汽轮机公司冷作分厂高压阀门班等2个青年集体经过层层选拔和严格评审成功入选。

哈电集团锅炉公司联箱分厂电焊二组

       哈电集团锅炉公司联箱分厂电焊二组是锅炉公司的重要生产班组之一，现有职工27人，35周岁以下青年23人，是一只充满活力、朝气蓬勃的青年生产队伍。

       自开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来，电焊二组扎实开展“六个一”活动，认真贯彻精益化安全生产的工作方针，牢固树立“人民至上、生命至上”的工作理念，以不畏困难、勇于担当的工作态度和饱满高昂的工作热情，为公司诸多重要项目的生产制造做出了突出贡献，先后获得锅炉公司“先进生产班组”、黑龙江省“青年安全生产示范岗”等多项荣誉。

       强化学习，把好安全生产“教育关”

       电焊二组十分注重班组成员的安全生产教育，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，长期执行“每天一例会、每周一学习、每月一培训”的学习安排，持续提高组员安全知识储备，增强组员安全生产意识。同时，班组不断创新教育形式，结合工作实际，每年组织多次安全隐患排查、安全理论座谈、安全岗位练兵和安全知识竞赛等活动，定期组织成员参加锅炉公司开展的安全生产知识培训，主动邀请相关部门和分厂安全生产管理人员对组员进行安全生产知识培训，进一步增强班组成员的学习效果。

       2022年，中国机械工业安全卫生协会对锅炉公司进行审核，联箱分厂是此次审核认证的重点生产车间。作为分厂的核心班组，电焊二组成员召开专题会议，结合在日常安全生产教育中学到的理论知识，深入讨论此次认证的各项标准和要求，认真梳理工作细节，逐项逐条抓落实，牵头解决了分厂产品、工具摆放不规范等问题，最终实现了安全审核一次性通过，为公司顺利完成安全生产标准化一级企业认证提供了有力支撑。

       钻研创新，把好安全生产“实践关”

       电焊二组通过“创新”加强对青年人才的培养，不断改进生产工艺和设备，提升班组生产效能。班组成员积极投身锅炉公司技术改进工作，积极参与青年创新创效活动，用“创新”为安全生产赋能。广泛开展“导师带徒”活动，充分发挥老师傅的“传、帮、带”作用，达到“以老带新、以新促老”的良好效果。

       锅炉公司马鞍形埋弧焊设备一直是产品焊接工序的关键设备，生产时操作的熟练度和技巧对产品的生产效率与质量影响较大。因马鞍焊设备在焊接管接头时需要使用吊车进行设备安装和拆卸，十分不便，并且在安装时设备存在掉落的可能，安全隐患极大。电焊二组积极与技术人员沟通，主动对设备进行改进，将设备改为悬挂式马鞍焊结构，通过辅助横梁与悬臂平衡吊连接，有效解决了工作过程中卡盘连接不良造成设备倾斜或松动带来的一系列问题，显著提高了人员作业时的安全性。同时，马鞍焊在使用时一直存在焊道衔接不良、焊枪枪头维修拆卸不便等问题，电焊二组认真研究设备运行路线与调控方式，通过增加红外定位装置解决了焊道衔接不准的问题。通过制作辅助工具，改进设备固定方式，减少了拆装过程配合不紧密的现象，为公司推进自动化焊接的应用提供了支持。

       近两年来，联箱分厂电焊二组完成生产吨位13756吨，未发生一起操作违章或安全事故，为锅炉公司营造良好的安全生产氛围、打造可靠的安全生产环境起到了积极的促进作用，也成功树立起贯彻安全生产理念的崭新标杆。

       规范程序，把好安全生产“制度关”

       电焊二组充分认识到保障生产安全对于组员个人和公司的重要性，通过定期召开研究会议，制定了一系列班组安全管理规章制度及考核办法，做到各环节生产工作有章可循、有章必循，形成了长期有效的安全生产管理机制。

       班组成员认真踏实做好每个生产环节的安全管理工作，做到在工作时自我检查、互相监督，使安全管理工作变成每位成员的自觉活动，形成了一种“我要安全、安全为我”的良好氛围。班组长和老师傅等班组骨干成员则将丰富的实践经验与先进的班组管理理念结合起来，在保证安全生产的前提下，大大提高了生产效率及工作进度。

       核能开发项目锅筒部件是联箱分厂首次承担的大直径容器类产品制造任务。电焊二组作为分厂生产的先锋部队，项目开始前，通过认真分析产品结构，研究工作方案，制定了安全生产作业指导文件。在焊接锅筒内件过程中，班组成员事先学习密闭空间下作业注意事项，克服了密闭空间作业的操作困难，还通过增强作业通风、设立安全专人、配备安全吊绳等形式，全程保障了生产过程中的人员安全。严谨务实的工作作风和踏实肯干的工作热情使电焊二组攻克了一个又一个困难，完成了一项又一项任务，不断为锅炉公司提升产品质量和确保合同兑现保驾护航。

       回首过去，从联箱分厂电焊二组创建“青年安全生产示范岗”开始，班组成员始终以安全生产为工作底线，创新开展各项活动，不断用实际行动擦亮“青年安全生产示范岗”品牌。展望未来，联箱分厂电焊二组将立足国家“十四五”发展规划，在围绕哈电集团“三商”发展定位、 “三个系统”产业布局、“三步走”工作安排的火热实践中绽放绚丽的青春之花！

       班组主要负责生产重点工程全钛合金焊接、国家重大专项某重型燃机燃烧室制造、汽轮机“心脏”转子轴径堆焊自主化应用、核电产品制造、汽轮机主汽阀硬质合金堆焊工作以及重点工程产品的生产制造等多项重点任务，是一支勇于担当、敢打敢拼的生产攻坚队伍。班组始终牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针理念，严格执行公司、分厂各项规章制度，落实安全岗位责任制，并按照生产要求和6S管理要求，狠抓安全生产死角，做到对生产现场中人员、设备、材料、环境等生产要素进行有效安全隐患排查常态化，发现问题立即整改，力争以“零容忍”实现“零事故”目标。

       党建带团建，抓落实，保安全

       2022年度全国青年安全生产示范岗创建活动启动以来，在集团团委的组织下，汽轮机公司党委高度重视，切实指导公司团委积极推荐优秀集体参与创建活动，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，积极开展警示教育、岗位练兵、隐患排查、应急演练等安全生产主题活动，有效引领青年职工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，为公司营造了良好的安全环境。

       冷作分厂高压阀门班在各级党团组织的指导带领下，严格落实安全生产相关工作要求，实施了一系列举措。班组上岗前对现场相关设备设施、现场定置、卫生清扫进行彻底排查；早班会对当日作业存在的危险源及应急处理方案进行说明；强化操作规程执行全面落实安全生产操作制度；班长巡检制对班组各生产岗位进行安全检查；定期组织对相关起吊专用工具、吊索具、灭火器等专用设备设施大检查；定期开展培训教育进行安全经验分享和警示等。

       争做排头兵，提效率，攻难关

       2021年，某重点工程全钛合金水室焊接作为冷作分厂党支部牵头项目，在安全生产的前提下，质量和进度都务必得到保证，这一项艰巨的任务交给了高压阀门班。在生产制造过程中，高压阀门班党员冲锋在前，充分发挥先优模范带头作用和青年吃苦肯干的工作热情，全速组织生产，突破了多项技术瓶颈。近三个多月的时间，班组科学组织，合理安排倒班班次，全力快速抢制，为顺利完成全钛水平法兰到全钛水室水压等生产工作，在元旦当天阀门班全员加班，有力保证了该项工作生产进度。

       在顺利完成主汽阀装配件司太立合金焊接生产加工中，通过班组的努力进一步提升了产品质量，攻克了大型阀座、阀碟类产品焊接裂纹问题，仅此一项提升生产进度超过30%，单件节约成本超过2万元，年节约近百万元。截至目前，公司大直径产品司太立合金堆焊制造技术在同行业占据领先水平。

       创新促发展，人才兴，技能强

       冷作分厂高压阀门班在承担日常主汽阀装配件、全钛合金产品制造的同时，还承担着转子轴径堆焊自主化任务以及多项转子轴径堆焊实验工作。目前，高压阀门班承担的生产任务均为公司重点项目，产品生产制造标准严格，对操作人员技术水平要求较高。近几年来，班组从单一堆焊合金到攻克技术瓶颈问题提升质量，再到拓展业务多元化发展，推行采用自动化焊来代替传统焊接方法，不断带来革命性的发展。