为全面梳理和解决全集团各单位悬而未决、久治未决的问题，特别是制约和影响全年生产经营工作任务完成的突出困难，让各单位放下包袱、集中精力、铆足干劲利用四季度冲刺，保障全年生产经营工作任务顺利完成，集团公司组织开展了“‘解难题 保全年’攻坚月”专项行动，利用9月份集中攻坚，力争绝大多数困难和问题得到关闭和解决。

9月4日，集团印发了“‘解难题 保全年’攻坚月”工作方案，面向全集团征集困难和问题。截至目前，共收到28个单位提出的困难和问题160项。其中，历史遗留问题57项，新出现问题31项，需集团支持关注问题72项。

9月15日，集团公司党委副书记、总经理吴伟章主持召开专题推进会，突出强调了“‘解难题 保全年’攻坚月”专项行动的重要意义，并深入推进了160项困难和问题的解决进度。“‘解难题 保全年’攻坚月”专项行动是保障全年各项生产经营工作任务完成的重要抓手；是体现总部作风的具体实践；是对总部解决问题能力的考验和挑战。吴伟章强调，各项问题的牵头部门要高度重视，以严肃负责的态度对待每一项困难和问题，帮助各单位实实在在解决困难。每项问题都要有责任人、有具体措施、有时间节点，无法解决的要解释清楚，做好答复。