从祖国的最东北到大西南，从央企总部到农村基层，面对错综复杂的农村事务，从刚开始的“蹒跚学步”到“独立行走”，从“无从下手”到“得心应手”......哈电集团选派到文山市马塘镇热水村担任驻村第一书记、工作队队长的孙显达，仅仅用了一年时间，便把自己的根，深深地扎进了热水村这片充满希望和热情的土地。

用初心和使命 科学衔接“第一棒”

        近年来，哈电集团认真贯彻落实党中央关于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的部署要求，积极履行央企责任，助力乡村振兴战略实施，持续选派挂职干部到云南省文山市开展定点帮扶工作。

        2021年5月下旬，孙显达被哈电集团选派到文山市马塘镇热水村担任驻村第一书记、工作队队长，开展帮扶乡村振兴工作。

        “我们驻村工作的目的是什么，意义在哪里？乡村振兴怎么干，如何打造美丽乡村？怎样才能真正让群众得到实惠？”自驻村以来，这便是孙显达常和队员们谈论的话题。

召开驻村工作例会

        一年来，热水村驻村工作队在孙显达的带领下，聚焦问题，精准发力，在推动基层党组织建设、防返贫监测、人居环境提升、疫情防控、定点帮扶等方面不断取得实效。他们用共产党员的初心和使命，接好了从脱贫攻坚到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“第一棒”。

        乡村要振兴，党建必先行。围绕“如何振、怎么兴”，孙显达和队员们定期组织党员开展党史学习教育，用实际行动践行“我为群众办实事”；开展庆祝中国共产党成立100周年等主题党日活动，学习贯彻党的路线方针政策；积极参与热水村“干部规划家乡行动”，动员离家干部、乡贤返乡，共同研讨热水村规划，提出合理化发展建议。同时，采取集中培训等方式，把党建工作抓牢抓实，发挥党建在乡村振兴中的引领作用，加强对入党积极分子和后备党员干部的教育培养。2021年，在驻村工作的示范引领下，热水村新培养了3名入党积极分子。

开展庆祝中国共产党成立100周年主题党日活动

        为进一步巩固脱贫攻坚成果，孙显达带领队员深入群众，脚上“沾泥土”、身上“带露珠”，对所有脱贫户以及监测户开展“两不愁三保障”专项排查工作，详细了解他们的生产生活近况，有针对性的协助落实粮食补贴、小额贷款、“雨露计划”、低保救助等政策。同时，耐心宣传并解读巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策。

工作队到李国生家走访了解情况

        孙显达在日常入户走访时了解到，热水村村民李国生患有脑梗死，家中3个女儿还在上学，整个家庭只能依靠李国生妻子打零工以及种少量土地维持基本生活，而李国生的患病和孩子们的教育支出让原本就不富裕的家庭更加困难。为了能最大限度的帮助李国生解决当前的难题，孙显达协调采取“一户一策”的帮扶措施，在其家庭原有低保的基础上，帮助其女儿申请在校生资助，并聘用李国生为村内的卫生保洁员。

        “国家的政策越来越好，通过努力家里也脱了贫，但丈夫患病，女儿们的学费还是让我很心焦。村‘两委’和工作队了解情况后，第一时间帮助我们家孩子申请了资助，小孩子现在可以好好的读书了，真是太感谢他们了。”李国生妻子说。

帮助热水小学添置新课桌和粉刷教室地面

        针对热水小学课桌较为陈旧、教室地面破损等情况，孙显达积极向哈电集团领导汇报，为热水小学申请了5万元的教育帮扶资金，切实解决了学生课桌及教室地面破损问题。在哈电集团团委的帮助指导下，孙显达还组织开展了“献爱微公益、圆梦微心愿”活动，帮助马塘镇204名困难家庭学生实现微心愿，其中热水村有26名学生实现了微心愿。此外，孙显达还为热水村申请了20万帮扶资金，用于村内道路亮化项目。

现场调解村民矛盾纠纷

        2021年8月，热水村黄龙坝自然村因修建村内道路，误将该村一村民种的树木砍伐，村民小组长劝导无效后又激化了邻里矛盾。接到反映后，工作队与村“两委”详细了解了情况，决定到现场进行调解。在调解中，孙显达克服当地少数民族语言障碍，向村民说明问题情况，说清修建村内道路的重大意义，倡导邻里间要团结互助，经过他苦口婆心的劝说，这才化解了该村民与施工队、村民小组长之间的矛盾，保证了修建村内道路能够顺利进行。

组织清理辖区公路沿线垃圾

        农村人居环境一直是建设美丽乡村的“拦路虎”，孙显达看在眼里急在心里，一直想把农村的环境卫生整治好，还村民们一个干净整洁的居住环境。自开展人居环境整治工作以来，孙显达带领工作队紧紧围绕人居环境卫生整治要求，协助村“两委”落实门前四包工作，确保每家每户管好自家的“一亩三分地”，身体力行到各个村清理“假、乱、俗”广告，形成风清气正的人居环境。他们发动各村民小组，充分调动党员干部的积极性，带头清理和打扫村寨、公路沿线的垃圾，形成了强有力的带头示范效应。如今，热水村脏乱差的面貌发生了大变样，农村人居环境得到很大提升。