安博（中国）（以下简称“哈电集团”）是我国最早组建、全国最大的发电设备、舰船动力装置、电力驱动设备研究制造基地和成套设备出口基地，是中央管理的关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一。哈电融资租赁（天津）有限责任公司（以下简称“哈电租赁”）由哈电集团重要上市公司哈尔滨电气股份有限公司与天津临港投资控股有限公司共同出资成立。哈电租赁依托哈电集团产品优势、技术优势、管理优势、市场优势、资信优势、品牌优势等，服务集团主业发展，为客户提供优质的融资租赁服务。

哈电租赁根据公司发展需要，现就多个岗位面向社会进行公开招聘，诚邀社会各界精英加盟。

一、招聘职位及职责

1.招聘职位：业务拓展部经理（部门负责人），1人

主要职责：按照公司有关规定，承担公司的年度业务指标，带领团队开展融资租赁项目开发、尽职调查、方案实施、租后管理等工作。

2.招聘职位：业务拓展部业务经理，3人

主要职责：负责融资租赁具体项目开发、尽职调查、方案实施、租后管理等相关工作。

3.招聘职位：风险法务部风控管理岗，1人

主要职责：负责租赁项目风险评估、租后检查和法律事务等工作，提出风险审查意见。

4.招聘职位：综合管理部综合管理岗，1人

主要职责：负责公司党建、工会、共青团相关工作，公司行政管理工作，人力资源管理工作，以及其他综合性管理工作。

5.招聘职位：计划财务部财务岗，1人

主要职责：负责公司资金管理，预算编制及管理工作，税务日常管理及税收筹划等工作。

二、任职基本条件和资格

（一）任职基本条件

1.具有较好的政治素质和履行职责所需要的理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有搞好企业的强烈事业心和责任感。

2.熟悉应聘岗位工作，了解融资租赁业务相关工作。掌握应聘岗位的法律、法规和相关制度要求，具有较强的风险防范意识，推动公司合规运营、健康发展。

3.业务拓展部经理、业务经理，应具有较强的市场分析和产品创新能力，能够合理控制风险，善于沟通交流，勇于拓展业务，具备一定的抗压能力。

4.具有良好的职业操守和个人品行，服从公司的工作安排，认同哈电集团文化，忠诚企业，遵纪守法、廉洁从业。

5.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无犯罪记录和职业禁止事项。

（二）任职资格

1.业务拓展部经理

具有累计3年及以上融资租赁业务部门负责人经验，同时具有5年及以上金融机构或融资租赁行业工作经验，年龄一般在45岁及以下。全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；经济、财务中级及以上职称，拥有CPA/FRM/

CFA证书、了解能源和装备制造行业者优先。

2.业务拓展部业务经理

具有累计3年及以上金融机构或融资租赁行业相关工作经验，年龄一般在40岁及以下；全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；拥有CPA/FRM/CFA证书、了解能源和装备制造行业者优先。

3.风险法务部风控管理岗

具有全日制硕士及以上学历或全日制本科学历并具有经济、会计、法律中级及以上职称，金融、经济、财务、法学等相关专业；年龄一般在40岁及以下；拥有CPA/FRM/CFA证书或法律职业资格证书、了解能源和装备制造行业者优先。

4.综合管理部综合管理岗

具有全日制硕士及以上学历或全日制本科学历并具有3年以上行政管理经验，年龄一般在40岁及以下，中共党员；具有较强的文字和协调沟通能力；金融、经济、法律、中文、企业管理、人力资源管理等专业优先。

5.计划财务部财务岗

具有全日制硕士及以上学历或全日制本科学历并具有会计中级及以上职称，财务、会计等相关专业；年龄一般在40岁及以下；拥有CPA/FRM/CFA证书、了解能源和装备制造行业者优先。

以上特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。

三、工作地点及待遇

工作地点：天津市

工资待遇：按照公司相关规定执行

四、其他要求

应聘者应详细真实填写《哈电租赁公开招聘报名表》，连同身份证、学历、职称、资格证书等证明材料扫描件统一发送至指定邮箱。邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+现工作单位名称+现职务名称”。

报名截止时间：2020年11月30日

邮箱地址：hanb@liepin.com

咨询电话：022-60794825；022-84918365

【哈电租赁公开招聘报名表】点击下载