根据哈电集团党的群众路线教育实践活动总体安排，集团公司总部机关党委组织学习教育，深入进行调查研究，认真征求意见建议，梳理出“四风”方面存在的突出问题16条，通过专题研讨和组织生活会等方式，组织总部党员进行自我剖析和对照检查，认真开展了批评与自我批评。为切实抓好整改落实，总部各职能部门和全体党员，将着力在“提素质、转作风、强服务、树形象”上下功夫，并郑重做出如下承诺：

    1．加强学习，进一步提高党性修养和综合素质。

    增强学习主动性和自觉性。深化政治理论学习，学习党章和党的系列文件精神，牢记党的宗旨，提高理论素养和党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，加深对中国特色社会主义理论的理解，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。狠抓业务知识学习，学习和研究国家有关政策和专业基础知识，提高把握和运用政策的能力和水平，提升岗位业务素质。每月自学时间党员不少于4学时，党员中层干部不少于6学时。

    2．转变工作作风，进一步增强执行力，提高工作效率。

    求真务实，真抓实干。反对形式主义，进一步转变文风会风，减少会议次数，缩短会议时间，少发通知或不发通知，充分利用网络传输一般文件，起草材料避免官话套话空话。加强调查研究，虚心向基层学习，向行业先进典型学习，了解和掌握实际情况，反映基层呼声，提出建议和意见。增强危机感、紧迫感和责任感，反对享乐主义，始终保持饱满的工作热情，直面矛盾和困难，敢于担当，执行有力，坚决服从各项工作安排，按期完成任务；勇于创新，加强谋划，进一步提高工作效率和工作质量。

    3．进一步增强服务意识，提高服务能力和水平。

    坚决反对官僚主义，力戒推诿扯皮。认真对待所属企业提出的问题和建议。对企业提出的事项，及时进行沟通和了解，在规定时间内予以答复。客户来访、企业员工办事，热情接待、热心服务，重要事项限时办结。进一步解放思想、拓展视野，深入研究、积极思考，为公司决策当好参谋和助手,为公司发展建言献策。建立健全各项规章制度，完善议事规则和业务流程，进一步提高服务能力和水平，努力打开工作新局面。

    4．增强大局意识，树立总部机关新形象。

    部门之间，个人之间，立足公心，精诚团结，互敬互助互勉。坚持真诚待人，大事讲原则、小事讲风格。勇于接受批评，敢于提出意见，坦诚相见,并肩奋斗，积极弘扬真诚、阳光、积极、向上的正能量。廉洁自律，坦荡做人，守护一名共产党员的良知。严格执行规章制度，遵守工作纪律，搞好环境和个人卫生。反对奢靡之风，厉行节约，严格落实公务接待标准，树立良好形象。

    我们将自觉接受监督，不断加强作风建设，持续改进工作，努力创建学习型、责任型、创新型总部，为集团实现“四化三领先”战略做出更大贡献。